Нормы нагрузки и оплата труда в колхозах

В каждом колхозе, имеющем кроликоферму, с участием специалистов и работников ферм должны быть разработаны, а затем утверждены на общем собрании колхозников нормы нагрузки на кролиководов. Совхозы пользуются специальным "Положением о нормах выработки и оплате труда". Директорам совхозов предоставлено право несколько изменять нормы выработки и оплату труда рабочих кролиководческих ферм с учетом местных условий и введения рационализаторских мероприятий, направленных на повышение производительности труда. Эти изменения обязательно должны быть согласованы с местными профсоюзными организациями и узаконены приказом по совхозу.

При строгом выполнении производственного календаря, рассчитанного на одновременное наличие на ферме молодняка только от одного окрола, а также применении наиболее усовершенствованной конструкции клеток и правильного распорядка рабочего дня примерные нормы нагрузки могут быть следующими:

1) для кроликовода, обслуживающего шкурковых кроликов (с освобождением от заготовки и доставки кормов), - 100 самок с приплодом;

2) для кроликовода, обслуживающего пуховых кроликов (также освобожденного от заготовки и доставки кормов), - 70 самок с приплодом.

Каждый кроликовод за год должен произвести следующее количество продукции:

1) на ферме шкурковых кроликов - 2,4-3,0 т мяса в убойном весе и 800-1000 высококачественных шкурок;

2) на ферме пуховых кроликов - 1,5-1,6 т мяса в убойном весе, 900-1100 первосортных шкурок и 27-30 кг пуха.

При раздельном обслуживании взрослого стада и молодняка один кроликовод может обслуживать: по шкурковым породам - не менее 180 самок с приплодом до отсадки, а по пуховым породам - 130-140 самок также с приплодом до отсадки. За кролиководом, обслуживающим отсаженный молодняк, можно закреплять одновременно 1800-2000 мясо-шкурковых или 1400-1500 мясо-пуховых кроликов. Один кроликовод может обслуживать весь молодняк, полученный от взрослых кроликов, закрепленных за двумя кролиководами, что составит за год около 8000 голов мясо-шкурковых кроликов или до 6000 голов - мясо-пуховых.

Это даст возможность в расчете на каждого кроликовода получить в среднем следующее количество продукции: при разведении мясо-шкурковых кроликов - 3,5-4 т мяса в убойном весе и 1200-1300 высококачественных шкурок, при разведении мясо-пуховых кроликов - 2,0-2,5 т мяса в убойном весе, 1800-2000 первосортных шкурок и 45-50 кг пуха.

Наиболее прогрессивной формой оплаты труда является оплата за количество и качество произведенной продукции. На передовой кролиководческой ферме колхоза им. Сталина Отрадненского района Краснодарского края применяют следующие расценки оплаты труда кролиководов:

1) за 1 кг живого веса реализованных или переведенных в основное стадо кроликов начисляют 0,4 трудодня;

2) за 1 кг мяса забитых кроликов - 0,2 трудодня;

3) за шкурку, проданную заготовительным организациям I сортом, - 0,7 трудодня; II сортом - 0,4 трудодня; ниже II сорта - 0,2 трудодня;

4) за сбор 1 кг пуха I сорта - 6 трудодней, II сорта - 4 трудодня.

Многие колхозы переходят на денежную оплату труда во всех отраслях колхозного производства.

В кролиководстве денежную оплату труда применяют в колхозе имени Ленина Ставропольского края, где норма нагрузки на кроликовода 70 самок с приплодом.

Сдельные расценки в этом колхозе установлены следующие:

1) за уход и кормление одной взрослой головы ежемесячно - 1 руб. 31 коп.;

2) за привес молодняка (на каждый кг) - 1 руб. 95 коп.;

3) за шкурку, проданную заготовительным организациям: I сортом - 1 руб. 04 коп., II сортом - 70 коп., III сортом - 39 коп.;

4) за забой кролика, снятие и первичную обработку шкурки - 52 коп.

Старший кроликовод за руководство получает дополнительно 1,5% общей зарплаты кролиководов. При продаже кроликов на племя каждая голова условно приравнивается к 2,5 кг живого веса и к шкурке III сорта, за что и начисляется зарплата.